viernes, 9 de febrero de 2018

Estrategias RSE Fortalecer a las comunidades en las cuales opera,apoyando la creación y mantenimiento de capital social #Sostenibilidad

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"Esfuérzate no tanto por tener éxito, si no porque lo que hagas sea valioso." Albert Einstein

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¿Cómo pueden los #RRHH crear valor y producir resultados?http://goo.gl/rRe21z

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-#RSE Empresas pueden contribuir a desarrollar la visión de responsabilidad que inicia con cada individuo con su gente http://goo.gl/I3Hwro

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Gestión Humana es un área clave en las empresas ya que contribuye directamente en la #competitividad del negocio. http://goo.gl/rRe21z

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Estamos en capacidad de adaptar sus necesidades a una herramienta virtual para facilitar acceso a sus colaboradores http://goo.gl/NFsahS

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lunes, 5 de febrero de 2018

La comunicación es una herramienta estratégica que le puede sumar valor a la empresa si es pensada, planificada y gestionada con propósito

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Escuchar, planificar y evaluar el cumplimiento de las metas y los objetivos le permitirá al equipo desarrollar mayor confianza y empatía

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La comunicación con tu equipo debe ir más allá del diálogo. Tiene que inspirar y remover conciencias para estimular e involucrar.

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Cuando te comuniques con tu equipo intenta inspirar comportamientos y hacer más cercano el trabajo, así se fortalecerá la confianza mutua

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La honestidad en la comunicación te ayudará a ganar el respeto y el entendimiento por parte de tu equipo

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Hacer reuniones periódicas para informar, capacitar, coordinar nuevas tareas y tomar decisiones permitirá fortalecer el trabajo en equipo

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domingo, 4 de febrero de 2018

Una actitud positiva te predispone positivamente para establecer una comunicación efectiva.

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Una comunicación cercana y efectiva con tu equipo permitirá que la innovación comience desde adentro

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Transmitir los valores de la compañía de manera espontánea es esencial para que los miembros de tu equipo trabajen bajo la misma filosofía

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Explica las tareas a tu equipo de trabajo y exprésales los resultados que esperas obtener de ellos #ComunicaciónCorporativa

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Habla con tu equipo. La falta de interacción cara a cara puede provocar malas interpretaciones o dificultar la comprensión del mensaje

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¿#Sabías que el e-mail continúa siendo una poderosa herramienta de comunicación interna en las organizaciones?

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¿Sabías que poner música relajante o clásica mientras estudias te ayuda a retener mejor la información?#AprendizajeAcelerado

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Si aprendes a través de imágenes, convierte los conceptos que deseas retener en afiches, collages o infografías #AprendizajeAcelerado

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sábado, 3 de febrero de 2018

Una manera de acelerar tu aprendizaje es decir con tus propias palabras la información que deseas retener #AprendizajeAcelerado

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Para fortalecer tu cultura corporativa debes brindar capacitación a líderes y gerentes que la transmitan a sus equipos con su ejemplo

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El descanso y la relajación son esenciales para retener el conocimiento adquirido. #AprendizajeAcelerado

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Asociar imágenes a información que deseas recordar es un recurso mnemotécnico que te ayudará a retener el conocimiento

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¿Sabías que aprender nuevos conocimientos a través del arte nos ayuda a retener la información a nivel consciente e insconsciente?

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Si aprendes mejor escuchando, acostúmbrate a leer en voz alta para retener mejor el conocimiento.

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Es más fácil aprender un tercer idioma que un segundo. Basta construir las bases del proceso en tu memoria a largo plazo una vez.

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A la hora de aprender, aproxímate al conocimiento desde el juego y no desde el estrés y la presión. Verás cómo mejora tu retentiva.

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Las personas aprenden mejor con la combinación imágenes + narración que imágenes + texto #DiseñoInstruccional

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El #AprendizajeAcelerado ocurre cuando el participante juega, interactúa y usa sus 5 sentidos para adquirir nuevos conocimientos.

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viernes, 2 de febrero de 2018

La experiencia del #AprendizajeAcelerado se retiene con tal efectividad que no es necesario repetir la información una y otra vez.

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Con la #FormaciónVirtual tienes la oportunidad de meditar cada una de tus respuestas antes de escribirlas

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La norma ISO 26000 ofrece una guía para orientar los procesos de la #RSE en todo tipo organizaciones --> https://goo.gl/45pti8

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En la #GestiónHumana, no solo cuenta el resultado:como líderes debemos dar valor a los procesos que desarrollan nuestros equipos de trabajo

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La facilitación implica visualizar las necesidades de la organización, de las tareas que realiza el participante y del propio participante.

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Conoce las ventajas que te brinda nuestra plataforma de #FormaciónVirtual para seguir evolucionando profesionalmente: goo.gl/orgIKg

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jueves, 1 de febrero de 2018

Los líderes de las organizaciones deben brindar apoyo, hacer seguimiento y motivar a sus equipos de trabajo --> http://goo.gl/dThXqZ

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La baja cultura cívica, la corrupción, los insuficientes marcos legales son limitaciones que dificultan el desarrollo de la #RSE.

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No deberían existir empresas prósperas en comunidades pobres. Las organizaciones han de comprometerse con su entorno #RSE.

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La #RSE no debe ser solo competencia de un área de la organización. Debe diseminarse y convertirse en parte de la cultura corporativa.

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Abrirse al entorno aumenta la probabilidad de sobrevivencia de las empresas #RSE.

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Para que una estrategia de #RSE sea exitosa debe contar con el respaldo de los líderes de las organizaciones.

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Una acción exitosa de #RSE implica la posibilidad de ser replicable en otros ámbitos.

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Las acciones de #RSE deben traducirse en mejoras tangibles para los receptores de estas iniciativas.

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