sábado, 30 de abril de 2016

Una encuesta de satisfacción al cliente siempre será una herramienta útil para mejorar la calidad de servicio de tu empresa.

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Mide a través de encuestas y conversación con los trabajadores si los mecanismos de comunicación interna de la empresa son efectivos

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Ya lo sabes: una imagen dice más que mil palabras. En tus presentaciones, asegúrate de usar imágenes de calidad --> http://goo.gl/okwvZs

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La #FormaciónVirtual es una herramienta útil para personalizar el aprendizaje según la necesidad de las organizaciones.

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Promover el bienestar en tu equipo de trabajo te garantizará mayor compromiso de sus miembros con la excelencia.

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Invertir en #RSE es asegurar el crecimiento de la organización en el futuro en equilibrio con su entorno

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Toma las riendas de tu crecimiento profesional con nuestros cursos y talleres --> http://goo.gl/X2BOsH

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Responsabilidad social empresarial es crear valor, no solo para los accionistas, sino para todos los grupos de interés de la organización.

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Ideas para la #RSE --> Promueve la conciencia ecológica entre tus trabajadores y tu comunidad organizando una jornada de reforestación.

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Cuando te comuniques con tu equipo de trabajo asegúrate de hacer contacto visual para transmitir confianza y empatía

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La conexión humana y la construcción de relaciones motivan y facilitan el aprendizaje a todo nivel

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La #FormaciónVirtual ayuda a las empresas a facilitarle el acceso al aprendizaje a sus trabajadores --> http://goo.gl/4yWBiP

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Los empleadores deben combatir las rutinas laborales frustrantes, monótonas y que no potencien la autonomía personal #GestiónHumana

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jueves, 28 de abril de 2016

Una inteligencia emocional deficitaria dificulta el pensamiento, la concentración y la memoria.

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Trascender la realización mecánica de una tarea para entender el valor que esa labor aporta al logro de un objetivo da sentido al trabajo

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Una actitud optimista y positiva facilita el aprendizaje y la retención de nuevos conocimientos por tiempo prolongado.

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#DiseñoInstruccional --> ¡Atrévete a inspirar a tus participantes!

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Los líderes que quieren fomentar la cultura de aprendizaje deben trabajar el diálogo, el pensamiento compartido y el trabajo en equipo.

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Continúa tu formación profesional sin limitaciones de lugar o tiempo a través de la plataforma de #FormaciónVirtual > goo.gl/QumoYs

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Las estrategias de #RSE deben contemplar un diálogo constante con las audiencias para convertirlas en aliadas en la ejecución de acciones.

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Las personas kinestésicas aprenden mejor a través de la acción, los deportes, la danza y las emociones #AtréveteAFacilitar

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miércoles, 27 de abril de 2016

Un ambiente libre de estrés y tensión facilita la retención del aprendizaje #AtréveteAFacilitar

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En la inteligencia visual predominan las imágenes, el arte, los dibujos y gráficos #AtréveteAFacilitar

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Podemos desarrollar todas las inteligencias: visual, auditiva, corporal, verbal, naturalista, lógica, inter e intrapersonal.

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El reto de las empresas de hoy es formar a sus trabajadores para que formen parte de una cultura de innovación y de responsabilidad social

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Estimular el subconsciente con mensajes positivos puede ayudarnos a lograr excelentes resultados. De vez en cuando repítete:¡soy brillante!

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Los entornos laborales que fomentan la creatividad obligan al cerebro a trabajar más y favorecen el aprendizaje y la innovación.

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La construcción de una cultura de #RSE en las empresas debe involucrar a todos los miembros de la organización.

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Los mapas mentales nos permiten acceder a nuestras diversas inteligencias en una forma integral y no lineal.

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No aprendemos de forma pasiva: nuestra naturaleza es curiosa e interactiva. ¡Reinventa tu aprendizaje y hazlo significativo y duradero!

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En la #FormaciónVirtual tú eres el protagonista de tu aprendizaje --> http://goo.gl/taSBHR

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Un buen clima laboral impacta positivamente en el bienestar de los trabajadores y esto a su vez se transforma en productividad.

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La medición, la transparencia y la construcción de indicadores es fundamental para que nuestra estrategia de #RSE sea efectiva

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"El arte supremo del maestro es despertar el gozo por la expresión creativa y el conocimiento". Albert Einstein

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El texto es más poderoso si lo acompaña una imagen. ¡Aprovecha este principio a la hora de elaborar presentaciones efectivas!

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¿Sabías que las empresas que apuestan por la #FormaciónVirtual incrementan su productividad en 50%?--> http://goo.gl/taSBHR

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martes, 26 de abril de 2016

¿Sabías que tus expectativas pueden influir en en el desempeño de tus participantes o subordinados?--> http://goo.gl/990Cp6

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¿Alguna vez has participado en una actividad de #FormaciónVirtual?¡Cuéntanos tu experiencia!

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Involucrar a tu equipo de trabajo en la construcción de los objetivos de la organización favorece la participación y la motivación

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¿Sabías que las empresas que desarrollan estrategias de #RSE fortalecen su clima laboral y su comunicación interna?

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¿Quieres involucrar a los participantes en tu facilitación?Acércate a ellos. La proximidad física genera compromiso con el aprendizaje

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Conoce el Efecto Pigmalión y saca lo mejor de tus participantes --> http://goo.gl/990Cp6

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Conoce estos 5 beneficios que te brinda la #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/taSBHR

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Fortalece tus habilidades, pero también tu actitud #GestiónHumana

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lunes, 25 de abril de 2016

Ayuda a tus participantes a elevar su autoestima: cultivar la valoración propia los ayudará a conectarse con el aprendizaje y el éxito

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Cuando cultivamos nuestra salud emocional aumentamos nuestras posibilidades de obtener éxito en ámbito académico, laboral e interpersonal

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La #FormaciónVirtual permite adaptar tu aprendizaje a los horarios en los que tu cerebro está más activo y con facilidad para concentrarse

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Un líder que trabaja en su inteligencia emocional cuenta con más herramientas para conectar y sacar lo mejor de su equipo de trabajo

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Diseña experiencias de aprendizaje efectivas a través de nuestro curso de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/gTbvwW

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La comunicación no verbal puede predisponer positiva o negativamente a los participantes al aprendizaje.

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A la hora del aprendizaje online crea un espacio agradable para disfrutar mejor la experiencia de la #FormaciónVirtual

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Antes de implantar estrategias #RSE es necesario analizar las necesidades de los grupos de interés y definir las responsabilidades a asumir

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domingo, 24 de abril de 2016

¿Quieres que tu emprendimiento sea socialmente responsable?Capacítate en nuestro curso de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/ThpKuQ

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El primer paso del #DiseñoInstruccional es detectar la necesidad de aprendizaje.

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La #FormaciónVirtual te brinda el tiempo para analizar y construir tus respuestas antes de darlas.

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En un entorno tan competitivo como el actual solo pueden sobrevivir las organizaciones que aprenden #GestiónHumana

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En nuestra plataforma de #FormaciónVirtual aprenderás a través de recursos colaborativos tales como foros, chats y ejercicios interactivos.

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Conoce tres teorías de infografía --> https://goo.gl/n0VRJw

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Las empresas que promueven la cooperación, la negociación y el respeto entre sus miembros construyen la responsabilidad social a lo interno

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Sigue los pasos e inscríbete en nuestra plataforma de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/w39AvO

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La #FormaciónVirtual te ayuda a mejorar tu expresión escrita. Si quieres fortalecer tu pluma, apuesta por el aprendizaje online.

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Las acciones de #RSE que una empresa concreta en su entorno deben ser reflejo de su relación con su comunidad interna.

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Es menos probable que las personas sometidas a estrés emocional (por ejemplo, a críticas constantes) puedan aprender de forma acelerada.

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Diseñar programas de #FormaciónVirtual permite satisfacer necesidades específicas de conocimiento de tus empleados y mejorar su desempeño.

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La gestión por competencias le da valor a las capacidades del trabajador y a su actitud, más allá de los títulos y las jerarquías.

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sábado, 23 de abril de 2016

El cerebro minimiza su potencial ante situaciones de cuestionamiento al potencial de la persona, tales como regaños y castigos.

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Las empresas pueden aprovechar #FormaciónVirtual para diseñar cursos para sus trabajadores que respondan a sus necesidades de crecimiento

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Todos los niveles de la organización deben comprometerse con el crecimiento de los trabajadores #GestiónHumana

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¿Quieres aprender a implementar planes y estrategias de responsabilidad social en tu empresa?--> http://goo.gl/UzCc30

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Durante el sueño el cerebro organiza información, desecha datos inútiles y procesa eventos emocionales #AprendizajeAcelerado

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Al hacer un #DiseñoInstruccional prepara actividades que permitan a los participantes construir conocimiento a través de la experiencia.

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La #FormaciónVirtual permite ahorrar dinero en libros y fotocopias al aprovechar la disponibilidad de material didáctico digital.

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El objetivo de la #GestiónHumana es atraer, desarrollar y retener empleados talentosos en todos los niveles de la organización.

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Capacitar a los trabajadores en #RSE favorece la integración de las estrategias de responsabilidad en la cultura organizacional

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#AtréveteAFacilitar talleres, reuniones y otros espacios de aprendizaje a través de nuestra plataforma --> http://goo.gl/rQi34V

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Un cerebro abierto al aprendizaje debe descansar. Asegúrate de proveerte un sueño reparador.

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Las redes sociales son un recurso valioso para el #DiseñoInstruccional ya que favorece el intercambio de información y la interacción

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Cada vez más las empresas persiguen la productividad y competitividad fomentando el equilibrio personal y empresarial de sus trabajadores

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El #DiseñoInstruccional debe diseñar estrategias flexibles que permitan que el participante adapte el aprendizaje a su dinámica de vida.

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¿Te gusta participar, interactuar y conducir tu propio aprendizaje?#FormaciónVirtual es una alternativa que se ajusta a estas necesidades

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viernes, 22 de abril de 2016

Retenemos mejor el conocimiento que nos impacta. Cuando vemos algo inusual solemos recordarlo #AtréveteAFacilitar

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Las organizaciones deben promover la capacitación profesional para brindar nuevas habilidades a las personas cuando las necesitan.

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Las iniciativas de #RSE deben relacionarse con la naturaleza del negocio y ser parte fundamental de su modelo de gestión.

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El ANS o Análisis de Necesidades de Formación permite determinar sobre cuáles tareas se debe trabajar para mejorar el rendimiento.

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Estas 5 aplicaciones móviles fomentan la responsabilidad social --> http://goo.gl/5sPgJ1

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#AtréveteAFacilitar y ayuda a otras personas a conocer, reforzar, aplicar, analizar y evaluar su avance en el aprendizaje.

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La responsabilidad social empresarial brinda a las personas la posibilidad de crecer profesionalmente al impactar su entorno positivamente

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Una empresa socialmente responsable busca sustituir la producción de residuos por desechos que puedan ser reutilizados.

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La educación en la adultez permite elevar la conciencia, entrar en contacto con nosotros mismos y nuestro entorno.

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Prepararnos adecuadamente para facilitar un conocimiento nos ayudará a sentir seguridad a la hora de transmitirlo.

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Una empresa que evoluciona debe desarrollar mecanismos de adaptación, evolución y desarrollo a través del aprendizaje organizacional.

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jueves, 21 de abril de 2016

El Marketing Social es una herramienta que permite a las empresas mostrar sus esfuerzos en materia de #RSE y fortalecer su reputación

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Los programas de voluntariado corporativo impulsan el bienestar en el entorno de la empresa a partir de las capacidades de sus trabajadores

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Ante el temor, el cerebro se enfoca en esa emoción y sus potencialidades se inhiben. Facilitador, evita infligir miedo a tus participantes

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Conecta con la emoción: esfuérzate para que tus palabras y tus recursos didácticos inspiren a tus participantes #AtréveteAFacilitar

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Los líderes de las organizaciones deben comprometerse con el desarrollo de sus empleados para que pueda ocurrir una exitosa #GestiónHumana

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El primer paso de la #RSE es hacer un autodiagnóstico de valores, políticas, grupos de interés y responsabilidades a cumplir por la empresa

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Si te desempeñas como facilitador, pon al servicio de tus participantes links, videos, audios e infografías que despierten su interés

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miércoles, 20 de abril de 2016

La #FormaciónVirtual estimula la autonomía del aprendizaje --> http://goo.gl/P1vsKh

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Los adultos que aprenden valoran los aprendizajes prácticos sobre las teorías #AtréveteAFacilitar

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Los trabajadores se sienten responsables por su carrera, no por la empresa. Si no están a gusto o ven limitado su crecimiento, se van.

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La #FormaciónVirtual te permite respetar tus procesos de aprendizaje y avanzar a tu propio ritmo.

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La #RSE no debe considerarse como un costo sino como una inversión que rendirá frutos a la empresa en el corto y mediano plazo

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Incorpora técnicas de aprendizaje acelerado en tus reuniones y talleres --> http://goo.gl/RTZHRi #FormaciónVirtual

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Al entender cómo funcionan los procesos de aprendizaje somos capaces de facilitarlos #AtréveteAFacilitar

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Cuando te relajas retienes mejor el aprendizaje. Antes de estudiar puedes realizar estos ejercicios de respiración: goo.gl/Hf7rJ8

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¿Sabías que la #FormaciónVirtual incrementa la retención del aprendizaje?

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Impacta tu entorno positivamente: participa en nuestro curso virtual "El ABC de la Responsabilidad Social" --> goo.gl/Ew1b7S

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Potencia tus habilidades como facilitador de cursos en nuestro taller de Atrévete a facilitar: goo.gl/eZom1p

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martes, 19 de abril de 2016

Las pymes también podrían aprovechar el ejercicio de la #RSE para consolidar las relaciones con sus trabajadores y su entorno

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¿Quieres capacitarte en el manejo y resolución de conflictos?Conoce nuestro curso de #FormaciónVirtual en esta área goo.gl/qmIkan

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¿Quieres que tus reuniones sean más efectivas?Participa en nuestro curso de #FormaciónVirtual AtréveteAFacilitar-> goo.gl/eZom1p

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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"Las empresas socialmente responsables atraen y retienen a trabajadores motivados" --> goo.gl/Ujvh70 #RSE

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El facilitador ayuda al participante a aplicar sus conocimientos en la resolución de los problemas cotidianos.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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El facilitador tiene la responsabilidad de brindar aprendizaje para satisfacer las necesidades de la organización y del participante.

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lunes, 18 de abril de 2016

Mejorar nuestro entorno mejora nuestra imagen: las acciones de #RSE impactan positivamente en 41% sobre la reputación de la compañía.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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La #RSE plantea una relación ganar - ganar en la cual la empresa crece al tiempo que impulsa la evolución y el bienestar de su entorno

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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¿Sabías que el aprendizaje vía e-learning reduce en aproximadamente 50% la inversión en capacitación profesional?#FormaciónVirtual

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#AtréveteAFacilitar --> Formarte como facilitador te permitirá transmitir y fijar tus conocimientos creando una experiencia amena.

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La #FormaciónVirtual te brinda la oportunidad de adaptar la capacitación a tus necesidades particulares y horarios.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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#AtréveteAFacilitar --> Cuando facilites adopta una postura erguida, centrada y equilibrada para proyectar tus conocimientos con energía

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El aprendizaje acelerado es una técnica de facilitación que agiliza la asimilación del conocimiento al tiempo que lo fija en la memoria.

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- #AtréveteAFacilitar -->Formarte como facilitador te permitirá transmitir y fijar tus conocimientos creando una experiencia amena.

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La #FormaciónVirtual te brinda la oportunidad de adaptar la capacitación a tus necesidades particulares y horarios.

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domingo, 17 de abril de 2016

Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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La Responsabilidad Social Empresarial inicia con la Responsabilidad Social Individual: asume una conducta ética para contigo y tu entorno.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Un buen facilitador trabaja su flexibilidad mental para estar abierto a los puntos de vista de sus participantes.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Conoce los estilos de aprendizaje de tus participantes e identifica el método que mejor le permita asimilar el conocimiento.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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La creación de Centros de Servicios en las empresas facilita la atención de las inquietudes más frecuentes de los empleados.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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El diseño instruccional facilita la transmisión de nuevos conocimientos en las organizaciones, especialmente durante procesos de cambio.

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El gran desafío de la #GestiónHumana es trascender los postulados escritos para transformar las estrategias en acciones concretas.

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Una empresa socialmente responsable crea estrategias para involucrar y potenciar el desarrollo del entorno familiar de sus trabajadores.

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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La Responsabilidad Social Empresarial inicia con la Responsabilidad Social Individual: asume una conducta ética para contigo y tu entorno.

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sábado, 16 de abril de 2016

El lenguaje corporal es clave en la labor de enseñanza: evalúa si tus gestos y postura van en línea con tu comunicación verbal.

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La Responsabilidad Social Empresarial empieza por casa a partir del diseño e implementación de programas dirigidos a los trabajadores.

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Creamos experiencias de aprendizaje potenciadoras presenciales y virtuales pic.twitter.com/PWmjLr91V2

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¿Ya comenzaste a trabajar en tu plan de desarrollo profesional o sigues en tu zona de confort?http://goo.gl/t4BJAl

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RSE es la puesta en práctica de la ética de las empresas

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La mayor parte de la competencia del mercado internacional por LMS proviene de EEUU, aportan más de 50% de los proveedores a la industria.

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Organiza en tres pasos tu plan de desarrollo profesional #Aprendizaje http://goo.gl/ZYqEFf

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Es hora de ir a la acción, trabaja en tu plan de desarrollo profesional pic.twitter.com/XJMKVBVkwC

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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El modelo de organización que aprende,incorpora a la visión la obtención y mantenimiento de la ventaja competitiva mediante #aprendizaje

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Pregúntate: ¿A dónde estás mirando?pic.twitter.com/gwJQlJpMxb

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Las capacidades de aprendizaje están relacionadas con los procesos humanos de la organización. #RRHH

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Las organizaciones deben crear el espacio para que las dinámicas de #aprendizaje ocurran a la velocidad requerida.

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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"Puedo aceptar el fracaso, todos fracasan en algo. Pero no puedo aceptar no intentarlo". Michael Jordan.

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viernes, 15 de abril de 2016

"La suerte tiene lugar cuando la preparación se encuentra con la oportunidad". Earl Nightingale.

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¿Cuáles son las competencias de un estudiante virtual?http://goo.gl/MZogF3

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"La manera de empezar es dejar de hablar y empezar a hacer". Walt Disney.

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El aprendizaje virtual es. pic.twitter.com/TTQVf4opqM

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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5 claves que determinan la calidad de una experiencia de aprendizaje virtual. http://goo.gl/YacL7k.

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"No puede impedirse el viento, pero hay que saber construir molinos". Proverbio holandés.

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¿Has participado en algún curso de Formación Virtual?pic.twitter.com/W08GNexw2Q

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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¿Tienes un plan de acción para tu desarrollo profesional?pic.twitter.com/UjSBfvmElH

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Esta es la actitud para el desarrollo de competencias profesionales. pic.twitter.com/Pl9g7SRIXS

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¿Tienes claridad en tus metas de formación profesional?pic.twitter.com/ItsJmqmFJg

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¿Preocupado por tu desarrollo profesional?Inscribete en nuestros cursos virtuales. pic.twitter.com/6SWgap6msc

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jueves, 14 de abril de 2016

Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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E-learning si es fácil y efectivo. pic.twitter.com/UKrM7KLZGr

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Así puede ser tu crecimiento profesional.infinito! pic.twitter.com/SQAZeFRWGg

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La excelencia es un hábito. pic.twitter.com/JQnfBWh6gL

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Podemos adaptar sus necesidades a una herramienta virtual para facilitar acceso a sus colaboradores. pic.twitter.com/ymFNgSm5q8

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"Esfuérzate no tanto por tener éxito, si no porque lo que hagas sea valioso". Albert Einstein. pic.twitter.com/Z9nE7BfyXm

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¿Interesado en Formación Virtual?Descubre un mundo de oportunidades para aprender. goo.gl/amo9Dx. pic.twitter.com/ewDmUOpNDm

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Si la empresa es socialmente responsable, quienes la conforman actúan en consecuencia en todos sus ámbitos de acción #RSE

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"Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar porque siempre hay oportunidad para aprender." Virginia Satir

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En nuestras experiencias virtuales obtienes una herramienta práctica y de fácil aplicación en tu práctica profesional http://goo.gl/NvYca2

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Individuo Socialmente Responsable:persona actuando éticamente,conectado con los valores,que hace vida en la empresa #RSE

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"Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, y las crea si no las encuentra." George Bernard Shaw

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miércoles, 13 de abril de 2016

"Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir para siempre." Mahatma Gandhi

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El valor de una empresa viene dado por la ejecución ética y responsable de su gestión. #RSE Sostenibilidad http://goo.gl/qGlT2e

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"La mejor manera de predecir el futuro es creándolo." Peter Drucker

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Trabajamos para apoyar a las empresas en el crecimiento de su gente, valor para el negocio y beneficios para la comunidad.

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Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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¿Qué es un Webinar?#FormaciónVirtual http://goo.gl/3WAbLu

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Aprendizaje Organizacional es hoy una competencia organizacional clave. #RRHH http://goo.gl/I894ku

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martes, 12 de abril de 2016

La #RSE se refiere a un modelo de gestión que busca la sostenibilidad de la empresa y su entorno

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"Yo hago lo que Ud. no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos haremos grandes cosas." Madre Teresa de Calcuta

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Diseño instruccional es un proceso sistemático, planificado y estructurado, que permite producir experiencias de #aprendizaje efectivas

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La organización hace vida a través de la gente, ¿cómo es tu mirada interna de #RSE?http://goo.gl/I3Hwro

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"Para avanzar se necesitan las dos piernas: la acción y la reflexión". Antoni Gaudí

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Elaboramos diseños instruccionales a la medida de sus necesidades. #Formación RRHH http://goo.gl/zqC5vD

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Panamá 20 de Abril: conversaremos sobre las estrategias para ser Socialmente Responsable con la gente #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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Panamá: ¿Cómo una empresa puede ser socialmente responsable con su gente?Entérate el 20 de Abril #RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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El éxito del estudiante virtual se fundamenta en la responsabilidad y en asumir el control sobre su propio aprendizaje http://goo.gl/ZxE01V

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Contribuimos en el desarrollo de proyectos específicos de #RSE en las empresas dirgidas al público interno http://goo.gl/I3Hwro

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¿Cuál es la agenda para gestionar a la gente con responsabilidad social?Asiste Miércoles 20 Abril, #Panamá RSE pic.twitter.com/9ZIJAakqYf

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"La verdadera grandeza consiste en hacer que todos se sientan grandes." Charles Dickens

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Contamos con programas de Aprendizaje bajo la modalidad presencial, virtual o combinada adapatados a tus requerimientos. #RRHH

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¿Qué es una clase virtual?#elearning http://goo.gl/mFJOvC

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El punto de partida de la mirada interna de #RSE es el individuo que hace vida en la empresa http://goo.gl/I3Hwro

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"La integridad es hacer lo correcto aunque nadie nos esté mirando." Jim Stovall

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Conoce nuestro servicio de #FormaciónVirtual http://goo.gl/YKgoFP

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lunes, 11 de abril de 2016

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Estrategias RSE Fortalecer a las comunidades en las cuales opera,apoyando la creación y mantenimiento de capital social #Sostenibilidad

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¿Cómo pueden los #RRHH crear valor y producir resultados?http://goo.gl/rRe21z

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Ventajas de la #FormaciónVirtual: Alternativa de educación a distancia disponible 24/7

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-#RSE Empresas pueden contribuir a desarrollar la visión de responsabilidad que inicia con cada individuo con su gente http://goo.gl/I3Hwro

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"Nos convertimos en aquello que pensamos". Albert Einstein

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Estamos en capacidad de adaptar sus necesidades a una herramienta virtual para facilitar acceso a sus colaboradores http://goo.gl/NFsahS

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"Piensa, cree, sueña y atrévete." Walt Disney

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El aprendizaje ahora es más versátil con aulas virtuales. #elearning http://goo.gl/yFrwgc

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- #RSE "Hacer lo mejor posible en este momento nos deja en la mejor posición para el siguiente momento" Oprah Winfrey

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- #RSE se trata de la visión y práctica de la ética en los negocios, y el campo de acción es amplio y variado http://goo.gl/5XZ8dx

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Proponemos estrategias que fortalezcan una cultura de aprendizaje en la empresa #Formación http://goo.gl/mU9zUB

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domingo, 10 de abril de 2016

- stakeholders considerando los intereses propios y los de estos públicos http://goo.gl/PA390t

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La sincronía de un equipo de trabajo será el reflejo de una comunicación efectiva que responda a intereses y necesidades de cada miembro

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Inicia tu #emprendimiento con el pie derecho con nuestro taller de "Mentalidad Empresarial" --> http://goo.gl/oiBU55

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El reto de la modernidad no es solo aprender a enfocarnos. Es también aprender a hacerlo en lo más importante #AtenciónPlena

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En la era de las mil distracciones el reto del aprendizaje es mantener el foco por tiempo prolongado para mantener la concentración.

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Si facilitas el aprendizaje, usa el humor: una historia divertida en torno a una definición es más fácil de recordar que solo un concepto.

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¿Sabías que las emociones positivas facilitan el aprendizaje?#AprendizajeAcelerado

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¿Eres más visual, auditivo o kinestésico?Esta respuesta te ayudará a elegir vías de aprendizaje más compatibles contigo.

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La clave para captar y retener el conocimiento se basa, principalmente, en poner atención plena al momento de recibir la información

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Compromete a tu equipo de trabajo con la solución de los problemas del cliente. Enséñalos a ver más allá de las reglas, hábitos y rutinas.

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"Solo hay un jefe: el cliente". Sam Walton. #AtenciónAlCliente

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¿Quieres gerenciar de una manera más efectiva?Tómate el tiempo para trabajar y fortalecer la comunicación con tu equipo.

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sábado, 9 de abril de 2016

Escuchar, planificar y evaluar el cumplimiento de las metas y los objetivos le permitirá al equipo desarrollar mayor confianza y empatía

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Resolver a tiempo los inconvenientes internos evitará que se vean afectados los objetivos del equipo y beneficiará a la organización

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La videoconferencia es una herramienta de gran utilidad para mantener el contacto cercano con miembros del equipo que trabajan a distancia

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Una actitud positiva te predispone positivamente para establecer una comunicación efectiva.

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Transmitir los valores de la compañía de manera espontánea es esencial para que los miembros de tu equipo trabajen bajo la misma filosofía

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Tomar una idea compleja y compararla con una más sencilla es una manera de simplificar tu proceso de aprendizaje #AprendizajeAcelerado.

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¿Te gusta estudiar con música?Escoge tu canción instrumental favorita y canta tus notas al ritmo de su melodía. #AprendizajeAcelerado

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Si aprendes a través de imágenes, convierte los conceptos que deseas retener en afiches, collages o infografías #AprendizajeAcelerado

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Una manera de acelerar tu aprendizaje es decir con tus propias palabras la información que deseas retener #AprendizajeAcelerado

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Para fortalecer tu cultura corporativa debes brindar capacitación a líderes y gerentes que la transmitan a sus equipos con su ejemplo

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Una actitud mental positiva es esencial para fortalecer tu memoria y capacidad de aprendizaje. Trabaja en tu autoconfianza

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El descanso y la relajación son esenciales para retener el conocimiento adquirido. #AprendizajeAcelerado

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viernes, 8 de abril de 2016

Las personas aprenden mejor con la combinación imágenes + narración que imágenes + texto #DiseñoInstruccional

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El #AprendizajeAcelerado permite profundizar en el conocimiento que se adquiere y facilita su puesta en práctica en la vida real.

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¿Sabías que por cada dólar que las empresas invierten en #eLearning pueden recibir 30 en productividad?

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¿Quieres motivar la resolución de conflictos en tu organización?Apúntate a nuestro curso de #FormaciónVirtual --> goo.gl/BJ5N8h

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En la #GestiónHumana, no solo cuenta el resultado:como líderes debemos dar valor a los procesos que desarrollan nuestros equipos de trabajo

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Los líderes de las organizaciones deben brindar apoyo, hacer seguimiento y motivar a sus equipos de trabajo --> http://goo.gl/dThXqZ

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No deberían existir empresas prósperas en comunidades pobres. Las organizaciones han de comprometerse con su entorno #RSE.

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La #RSE no debe ser solo competencia de un área de la organización. Debe diseminarse y convertirse en parte de la cultura corporativa.

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jueves, 7 de abril de 2016

Abrirse al entorno aumenta la probabilidad de sobrevivencia de las empresas #RSE.

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Una acción exitosa de #RSE implica la posibilidad de ser replicable en otros ámbitos.

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Una acción de #RSE debe ser sostenible en el tiempo (a nivel organizativo, económico o técnico).

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Las acciones de #RSE deben traducirse en mejoras tangibles para los receptores de estas iniciativas.

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La #RSE es una herramienta para que las organizaciones pasen de las buenas intenciones a las buenas acciones.

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Menos es más: cuando prepares presentaciones o un e-learning haz que cada elemento (audio, imagen, texto) agregue valor.

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Organizar tus prioridades y asumir la gestión del tiempo como un objetivo te ayudará a sacar el máximo provecho a la #FormaciónVirtual

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PERMA son los 5 pilares de la psicología positiva. Conócelos y promueve el bienestar en tu empresa: http://goo.gl/b5duAZ

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Si tu empresa ejecuta proyectos de responsabilidad social, esfuérzate por comunicar los resultados. ¡La sociedad necesita buenos ejemplos!

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Establecer estrategias de comunicación interna en las empresas favorece la conexión de los trabajadores con los objetivos organizacionales

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La #FormaciónVirtual te ayuda a fortalecer tu autodisciplina y a dirigir tu propio aprendizaje. ¡Lidera tu crecimiento profesional!

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La sobrecarga de trabajo, las deficiencias en supervisión y en capacitación son los principales generadores de estrés en los trabajadores

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miércoles, 6 de abril de 2016

Mejora la atención al cliente en tu negocio dándole valor a la velocidad, la agilización y la simplificación de los procesos

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La comunicación efectiva en las organizaciones es la base de la motivación: dale a tus empleados la posibilidad de expresarse

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¿Quieres impulsar la #RSE en tu organización?Conoce los actores que debes involucrar --> http://goo.gl/nL5Qwh

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Diseñamos la estrategia de formación y desarrollo para tu organización --> http://goo.gl/A0zDmu

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Para que la #FormaciónVirtual sea exitosa es esencial que como estudiante participes activamente en el proceso de aprendizaje.

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Una empresa que se propone aprender constantemente siempre estará renovando sus metas, procedimientos y expectativas.

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Todas las inteligencias conviven en ti. Desmantela los "no puedo" y atrévete a desarrollarlas #AtréveteAFacilitar

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Las personas con inteligencia interpersonal son cooperativas, empáticas, se comunican verbal y no verbalmente #AtréveteAFacilitar

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La #FormaciónVirtual favorece la participación de los estudiantes, la interacción con el tutor y entre los participantes.

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Las empresas que evolucionan buscan mantener su ventaja competitiva a través del aprendizaje constante.

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Razones para invertir en #RSE --> Para fomentar la estabilidad, no solo a lo interno de la organización, sino también en su entorno.

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Te apoyamos en el diseño de planes de #RSE dirigidos a la comunidad --> http://goo.gl/VSGlXG

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martes, 5 de abril de 2016

¿Quieres sacarle provecho a la #FormaciónVirtual?Participa activamente durante el proceso de aprendizaje

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Cuando apuestas por la #FormaciónVirtual irás a tu propio ritmo y crecerás de acuerdo a tu aprendizaje

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Durante la #FormaciónVirtual el profesor cambia de rol: pasa a ser un tutor y facilitador del aprendizaje aprovechando la interacción

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La #FormaciónVirtual te da la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero porque aprendes desde la comodidad de tu hogar

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¿Sabias que la #FormaciónVirtual favorece el aprendizaje sin presiones?

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Con la #FormaciónVirtual aprendes cuando quieras y donde quieras, ¡aprovecha las ventajas de contar con esa libertad!

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Uno de los beneficios de la #FormaciónVirtual es la facilidad de comunicarse aunque los participantes se encuentren en distintos lugares

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La #FormaciónVirtual implica una menor inversión por un aprendizaje más profundo.

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. #ElDato --> Para el año 2018 existirán alrededor de 5.2 billones de cuentas de correo electrónico en el mundo.

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La #FormaciónVirtual te permite aprender desde tu casa o trabajo, pero para alcanzar el éxito es vital organizar bien tu tiempo de estudio

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Ofrecer feedbacks y reconocer el esfuerzo de tu equipo de trabajo fortalece la cultura corporativa de tu empresa #GestiónHumana.

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Una actitud de trabajo calmada y cálida rendirá mucho más frutos que una hostil

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Para cultivar la generosidad en tu equipo de trabajo fomenta la colaboración entre compañeros para alcanzar un objetivo común.

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¿Quieres acelerar tu aprendizaje?Enséñale a alguien más lo que intentas aprender. Utiliza el poder de la colaboración y la cooperación.

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lunes, 4 de abril de 2016

Atrévete a transformar aquellas creencias que limitan tu crecimiento personal y profesional. Aliméntate con pensamientos de "yo puedo".

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Si durante el aprendizaje te abruma la cantidad de información que debes retener,plásmala en un esquema o mapa mental para procesarla mejor

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El aprendizaje debe ser emocionante para que pueda permanecer en el tiempo. Toma en cuenta esta premisa al aprender y facilitar aprendizaje

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Fortalece tu aprendizaje y memoria prestando atención a los pequeños detalles del conocimiento que deseas adquirir.

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Aprender a través de juegos acelera nuestra comprensión porque participamos activamente y utilizamos nuestros sentidos en el proceso.

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"Visión sin ejecución es solo alucinación" Thomas Edison.

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La recompensa monetaria no es la única motivación en la #GestiónHumana. Considera también el crecimiento, la capacitación y la autonomía.

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"La clave para el liderazgo de hoy es la influencia, no la autoridad". Kenneth Blanchard.

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Si la empresa se centra solo en el desempeño sin fomentar el bienestar de sus integrantes, difícilmente alcanzará sus objetivos.

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Las políticas, programas y acciones de #RSE deben incorporarse a las organizaciones de manera progresiva e integral.

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Centroamérica da el ejemplo en materia de #ResponsabilidadSocialEmpresarial --> http://goo.gl/8Gvnxz (vía @FuerzaCNN)

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Una encuesta de satisfacción al cliente siempre será una herramienta útil para mejorar la calidad de servicio de tu empresa.

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Promover el bienestar en tu equipo de trabajo te garantizará mayor compromiso de sus miembros con la excelencia.

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Invertir en #RSE es asegurar el crecimiento de la organización en el futuro en equilibrio con su entorno

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Facebook at Work podría ser una opción para integrar social media, productividad y comunicación interna efectiva: http://goo.gl/2kfkHz

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La educadora Rita Pierson aplicó la teoría "efecto Pigmaleón". Mira los logros que alcanzaron sus estudiantes --> https://goo.gl/Jr6i6P

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ELearning

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domingo, 3 de abril de 2016

Amplía tu visión con relación al éxito de tu equipo: además de considerar la eficiencia y el desempeño, contempla su bienestar.

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Responsabilidad social empresarial es crear valor, no solo para los accionistas, sino para todos los grupos de interés de la organización.

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Una atención al cliente de calidad implica necesariamente una escucha activa de sus necesidades y acciones concretas para satisfacerlas

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La interacción que propicia la #FormaciónVirtual te obliga a asumir un rol protagónico durante el aprendizaje --> http://goo.gl/4yWBiP

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La conexión humana y la construcción de relaciones motivan y facilitan el aprendizaje a todo nivel

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La #FormaciónVirtual ayuda a las empresas a facilitarle el acceso al aprendizaje a sus trabajadores --> http://goo.gl/4yWBiP

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Los empleadores deben combatir las rutinas laborales frustrantes, monótonas y que no potencien la autonomía personal #GestiónHumana

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Si eres una persona tímida, la #FormaciónVirtual te ayudará a participar más en actividades de aprendizaje y a superar esta dificultad

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Una comunicación deficiente a lo interno de las organizaciones afecta negativamente el clima laboral y la productividad.

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sábado, 2 de abril de 2016

¿Eres un facilitador online?Asegúrate de iniciar tus sesiones con preguntas o casos atractivos que rompan el hielo.

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El manejo de la psicología es vital para los líderes que quieren entender los comportamientos y emociones de los miembros de sus equipos.

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Capacítate como facilitador presencial a través de nuestro curso de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/1y8bPO

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Trascender la realización mecánica de una tarea para entender el valor que esa labor aporta al logro de un objetivo da sentido al trabajo

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En la #FormaciónVirtual aprendes y también facilitas el aprendizaje a otros a través de la interacción y dinámicas de colaboración.

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Para motivar al talento humano es necesario que veamos el trabajo como un ambiente generador de talento #GestiónHumana.

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La inteligencia naturalista está desarrollada en quienes observan, entienden y organizan patrones en ambientes naturales

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La #FormaciónVirtual fortalece las habilidades del participante en el uso de herramientas tecnológicas.

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Involucrar en la estrategia de #RSE al público interno permite modelar comportamientos socialmente responsables en nuestros trabajadores.

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Continúa tu formación profesional sin limitaciones de lugar o tiempo a través de la plataforma de #FormaciónVirtual > goo.gl/QumoYs

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viernes, 1 de abril de 2016

En personas con inteligencia intrapersonal desarrollada predomina el autoconocimiento, manejo del estrés e intuición #AtréveteAFacilitar

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La #FormaciónVirtual es ideal para quienes se automotivan, son autónomos en el estudio y desean autogestionar su tiempo de formación.

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Las estrategias de #RSE deben contemplar un diálogo constante con las audiencias para convertirlas en aliadas en la ejecución de acciones.

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Las personas con mayor inteligencia auditiva suelen aprender mejor con sonidos, ritmos, tonos, voz. #AtréveteAFacilitar

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Un ambiente libre de estrés y tensión facilita la retención del aprendizaje #AtréveteAFacilitar

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#AtréveteAFacilitar --> Profundiza en tu área de experticia y desarrolla habilidades para transmitir tu conocimiento efectivamente.

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En la inteligencia visual predominan las imágenes, el arte, los dibujos y gráficos #AtréveteAFacilitar

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Estimular el subconsciente con mensajes positivos puede ayudarnos a lograr excelentes resultados. De vez en cuando repítete:¡soy brillante!

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La #FormaciónVirtual "no tiene horario ni fecha en el calendario". Adapta tu aprendizaje a los horarios más convenientes para ti.

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La construcción de una cultura de #RSE en las empresas debe involucrar a todos los miembros de la organización.

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No aprendemos de forma pasiva: nuestra naturaleza es curiosa e interactiva. ¡Reinventa tu aprendizaje y hazlo significativo y duradero!

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Un buen clima laboral impacta positivamente en el bienestar de los trabajadores y esto a su vez se transforma en productividad.

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