Cuando facilites cursos/talleres incluye pequeñas píldoras de información en tus recursos visuales que sean fáciles de recordar

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Los adultos que aprenden valoran los aprendizajes prácticos sobre las teorías #AtréveteAFacilitar

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Un aprendizaje adquirido sin estrés se retiene por mayor tiempo y la #FormaciónVirtual te permite aprender con menos presiones

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Las acciones de #RSE incrementan la notoriedad de las empresas en su entorno.

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El hemisferio derecho del cerebro domina el ámbito de la intuición, la imaginación y la capacidad creadora #AprendizajeAcelerado

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El diseño instruccional facilita el aprendizaje de las personas ante la implantación de cambios en las organizaciones.

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La #FormaciónVirtual te permite respetar tus procesos de aprendizaje y avanzar a tu propio ritmo.

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La #RSE no debe considerarse como un costo sino como una inversión que rendirá frutos a la empresa en el corto y mediano plazo

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La #FormaciónVirtual combina el uso de video, audio, interacción, entre otros recursos, para hacer más ameno y efectivo el aprendizaje.

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Cuando te relajas retienes mejor el aprendizaje. Antes de estudiar puedes realizar estos ejercicios de respiración: goo.gl/Hf7rJ8

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¿Eres emprendedor y quieres generar un impacto positivo en tu entorno?Busca alinear tus metas financieras, sociales y medioambientales.

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Fórmate como diseñador instruccional de experiencias de aprendizaje en este taller virtual --> http://goo.gl/WTtOJt

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El conocimiento está dentro de nosotros: el facilitador crea las condiciones para que aprendamos a conectar con él #AtréveteAFacilitar

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Impacta tu entorno positivamente: participa en nuestro curso virtual "El ABC de la Responsabilidad Social" --> goo.gl/Ew1b7S

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El aprendizaje que se da en un ambiente libre de estrés incrementa el nivel de retención en 88%

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Potencia tus habilidades como facilitador de cursos en nuestro taller de Atrévete a facilitar: goo.gl/eZom1p

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La #GestiónHumana tiene el reto de alinear perspectivas para alcanzar la sinergia.

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Para que se dé el aprendizaje acelerado es necesario generar una ambiente positivo y estimulante.¿Quieres aprender más?Libérate del estrés

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Es necesario que la #GestiónHumana de las empresas se centre en los valores organizacionales para lograr un alto desempeño y compromiso.

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El facilitador ayuda al participante a aplicar sus conocimientos en la resolución de los problemas cotidianos.

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Los objetivos de aprendizaje ayudan a precisar la finalidad del proceso educativo en el #DiseñoInstruccional

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Los objetivos de aprendizaje deben ser el norte de nuestro #DiseñoInstruccional

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#AtréveteAFacilitar --> El aprendizaje acelerado ocurre a partir del alcance de un estado de serenidad y la sincronía mente - cuerpo

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Facilitar es conectar el saber con la experiencia de cada participante #AtréveteAFacilitar

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Las empresas que brindan #FormaciónVirtual pueden garantizar el aprendizaje continuo de sus empleados sin hacer cuantiosas inversiones

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La #RSE plantea una relación ganar - ganar en la cual la empresa crece al tiempo que impulsa la evolución y el bienestar de su entorno

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#AtréveteAFacilitar --> Proyecta la voz, habla despacio y realiza pausas para que tus participantes puedan conectar con tu aprendizaje

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Nuestro curso virtual #AtréveteAFacilitar se nutre de diversas fuentes como la PNL, el Coaching y el Aprendizaje Acelerado.

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¿Sabías que el aprendizaje vía e-learning reduce en aproximadamente 50% la inversión en capacitación profesional?#FormaciónVirtual

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El aprendizaje acelerado es una técnica de facilitación que agiliza la asimilación del conocimiento al tiempo que lo fija en la memoria.

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#AtréveteAFacilitar --> Formarte como facilitador te permitirá transmitir y fijar tus conocimientos creando una experiencia amena.

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La gestión del desempeño no solo es útil para evaluar al personal. También es una estrategia para alcanzar los objetivos del negocio.

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La #FormaciónVirtual te permite disfrutar de un aprendizaje abierto y flexible, que puedes adaptar a tu ritmo.

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El aprendizaje acelerado es una técnica de facilitación que agiliza la asimilación del conocimiento al tiempo que lo fija en la memoria.

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- #AtréveteAFacilitar -->Formarte como facilitador te permitirá transmitir y fijar tus conocimientos creando una experiencia amena.

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La #FormaciónVirtual te brinda la oportunidad de adaptar la capacitación a tus necesidades particulares y horarios.

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Al facilitar conocimientos, mente, cuerpo, actitud, emoción, aspecto físico y psíquico comunican tanto como las palabras

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Plantear objetivos en el diseño instruccional le da un norte al proceso de enseñanza y favorece el diseño y la evaluación de actividades.

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La #FormaciónVirtual te permite disfrutar de un aprendizaje abierto y flexible, que puedes adaptar a tu ritmo.

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Una clase divertida favorece el aprendizaje y ayuda a fijar el conocimiento más fácilmente.

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Un buen facilitador trabaja su flexibilidad mental para estar abierto a los puntos de vista de sus participantes.

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Un modelo exitoso de la gestión del desempeño debe planificar, revisar, evaluar y reconocer el desempeño de los trabajadores.

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La Responsabilidad Social Empresarial puede iniciar con la formación de individuos socialmente responsables.

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Ejerce la responsabilidad social empresarial empoderando a los líderes de tu comunidad para que contribuyan con el desarrollo de su entorno

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¿Facilitas conocimientos?Toma conciencia de la frase "no es lo que dices sino cómo lo dices". Fortalece tu comunicación verbal y no verbal

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Una empresa socialmente responsable potencia el capital social en su entorno para contribuir con la construcción de soluciones colectivas.

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La utilidad es un valor fundamental en el aprendizaje adulto: buscamos herramientas valiosas que faciliten nuestra labor diaria.

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El diseño instruccional facilita la transmisión de nuevos conocimientos en las organizaciones, especialmente durante procesos de cambio.

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Una empresa socialmente responsable crea estrategias para involucrar y potenciar el desarrollo del entorno familiar de sus trabajadores.

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Para adquirir nuevos conocimientos abre tu mente y libérate de prejuicios

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Nuestros cursos contribuyen a incrementar el desempeño de los participantes pic.twitter.com/7TM33jBN3S

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RSE es la puesta en práctica de la ética de las empresas

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¿Sabes que se refiere la marca país y la RSE? http://goo.gl/PJv81m

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Es hora de ir a la acción, trabaja en tu plan de desarrollo profesional pic.twitter.com/XJMKVBVkwC

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¿Cómo organizar tu plan de desarrollo profesional?#RRHH http://goo.gl/ZYqEFf

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El modelo de organización que aprende,incorpora a la visión la obtención y mantenimiento de la ventaja competitiva mediante #aprendizaje

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Las capacidades de aprendizaje están relacionadas con los procesos humanos de la organización. #RRHH

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Las organizaciones deben crear el espacio para que las dinámicas de #aprendizaje ocurran a la velocidad requerida.

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Los líderes de la industria en el segmento LMS son BlackBoard, Moodle y Desire2Learn, según MarketsandMarkets pic.twitter.com/4hpmOoNxD3

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Aprendizaje Organizacional: gerenciar mecanismos de adaptación, innovación y desarrollo a través del conocimiento. http://goo.gl/4wmMXd

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La curiosidad es una conducta que contribuye con tu aprendizaje pic.twitter.com/AlEWenHTrR

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"La suerte tiene lugar cuando la preparación se encuentra con la oportunidad". Earl Nightingale.

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¿Cuáles son las competencias de un estudiante virtual?http://goo.gl/MZogF3

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El aprendizaje virtual es. pic.twitter.com/TTQVf4opqM

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5 claves que determinan la calidad de una experiencia de aprendizaje virtual. http://goo.gl/YacL7k.

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¿Has participado en algún curso de Formación Virtual?pic.twitter.com/W08GNexw2Q

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¿Has participado en nuestros cursos de Formación Virtual?Abre tu mente. pic.twitter.com/Yhch1Fg0y4

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¿Tienes un plan de acción para tu desarrollo profesional?pic.twitter.com/UjSBfvmElH

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Esta es la actitud para el desarrollo de competencias profesionales. pic.twitter.com/Pl9g7SRIXS

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Y tú.¿Qué estás haciendo?pic.twitter.com/EqjoKLqm3f

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"Siempre hay flores para el que desea verlas". Matisse. pic.twitter.com/3e7bzNkMXH

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"La simplicidad es la mayor sofisticación". Da Vinci. pic.twitter.com/WHwcuRrf7f

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Todavía en algunas empresas piensan así sobre e-learning. pic.twitter.com/4ycIBbAVaO

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"Si quieres cambiar al mundo. Cambiate a ti mismo". Ghandi. pic.twitter.com/shMi51fX8e

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En nuestros cursos virtuales aprender es una experiencia amigable. pic.twitter.com/tKULCSyjvQ

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Podemos adaptar sus necesidades a una herramienta virtual para facilitar acceso a sus colaboradores. pic.twitter.com/ymFNgSm5q8

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"Esfuérzate no tanto por tener éxito, si no porque lo que hagas sea valioso". Albert Einstein. pic.twitter.com/Z9nE7BfyXm

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"Todo parece imposible hasta que se hace". Nelson Mandela pic.twitter.com/jKWz55Trlo

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¿Interesado en Formación Virtual?Descubre un mundo de oportunidades para aprender. goo.gl/amo9Dx. pic.twitter.com/ewDmUOpNDm

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En nuestros cursos virtuales los participantes aprenden conectando su experiencia con situaciones cotidianas http://goo.gl/NvYca2

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Si la empresa es socialmente responsable, quienes la conforman actúan en consecuencia en todos sus ámbitos de acción #RSE

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"Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar porque siempre hay oportunidad para aprender." Virginia Satir

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En nuestras experiencias virtuales obtienes una herramienta práctica y de fácil aplicación en tu práctica profesional http://goo.gl/NvYca2

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El beneficio de la #RSE está en generar prosperidad en el entorno de manera estratégica con los stakeholders http://goo.gl/PA390t

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La #formaciónvirtual abre una oportunidad única a profesionales de participar en cursos en-línea http://goo.gl/yFrwgc

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Ahora aprender es más fácil que antes. no hay excusas. el mundo digital abre nuevas oportunidades. #elearning http://goo.gl/10JCd9

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"La mejor manera de predecir el futuro es creándolo." Peter Drucker

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Trabajamos para apoyar a las empresas en el crecimiento de su gente, valor para el negocio y beneficios para la comunidad.

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¿Cómo ha evolucionado el elearning?#FormaciónVirtual http://goo.gl/hwhDMk

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"Quien no vive como piensa, acaba pensando como vive." San Ignacio de Loyola

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Contribuimos con el desarrollo de empresas más humanas #RSE RRHH http://goo.gl/mU9zUB

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¿Qué es un Webinar?#FormaciónVirtual http://goo.gl/3WAbLu

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- #RSE, ¿Por dónde comienzo?http://goo.gl/5PyMiW

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"Si usted cree que la formación es cara, pruebe con la ignorancia." Derek Bok

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Lideramos soluciones humanas a través de la gente para crear valor en los negocios. #RSE RRHH http://goo.gl/mU9zUB

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¿Qué es un LMS o plataforma de aprendizaje?elearning #FormaciónVirtual http://goo.gl/3WAbLu

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"No puedo cambiar la dirección del viento, pero si ajustar mis velas para llegar siempre a mi destino." James Deam

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¿Qué significa "Ver clases" en un ambiente virtual?#FormaciónVirtual http://goo.gl/mFJOvC

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La #RSE se refiere a un modelo de gestión que busca la sostenibilidad de la empresa y su entorno

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Diseño instruccional es un proceso sistemático, planificado y estructurado, que permite producir experiencias de #aprendizaje efectivas

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El aprendizaje es una competencia básica para cualquier persona de este siglo. #FormaciónVirtual http://goo.gl/yFrwgc

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La organización hace vida a través de la gente, ¿cómo es tu mirada interna de #RSE?http://goo.gl/I3Hwro

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El éxito del estudiante virtual se fundamenta en la responsabilidad y en asumir el control sobre su propio aprendizaje http://goo.gl/ZxE01V

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Contribuimos en el desarrollo de proyectos específicos de #RSE en las empresas dirgidas al público interno http://goo.gl/I3Hwro

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"La verdadera grandeza consiste en hacer que todos se sientan grandes." Charles Dickens

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¿Estaré yo listo para participar en un curso virtual?http://goo.gl/ZxE01V

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Diseñamos programas de inducción organizacional #RRHH http://goo.gl/QuA5JV

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¿Qué es una clase virtual?#elearning http://goo.gl/mFJOvC

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"La integridad es hacer lo correcto aunque nadie nos esté mirando." Jim Stovall

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Facilitamos nuestros Talleres, Programas, Charlas y también experiencias de aprendizaje diseñadas por el cliente. http://goo.gl/GKTxIK

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"Hay 2 opciones primordiales en la vida: aceptar las condiciones tal como existen o aceptar la responsabilidad de cambiarlas." D. Waitley

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Potencia la función de #formación y desarrollo como un área estratégica que facilite el el logro de los objetivos organizacionales.

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Estrategias RSE Fortalecer a las comunidades en las cuales opera,apoyando la creación y mantenimiento de capital social #Sostenibilidad

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"Esfuérzate no tanto por tener éxito, si no porque lo que hagas sea valioso." Albert Einstein

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¿Cómo pueden los #RRHH crear valor y producir resultados?http://goo.gl/rRe21z

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"Nos convertimos en aquello que pensamos". Albert Einstein

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Estamos en capacidad de adaptar sus necesidades a una herramienta virtual para facilitar acceso a sus colaboradores http://goo.gl/NFsahS

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- Sostenibilidad http://goo.gl/5XZ8dx

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El aprendizaje ahora es más versátil con aulas virtuales. #elearning http://goo.gl/yFrwgc

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- #RSE se trata de la visión y práctica de la ética en los negocios, y el campo de acción es amplio y variado http://goo.gl/5XZ8dx

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De acuerdo a elearningindustry.com, la #formaciónvirtual es una práctica que se está incrementando cada vez más en el mundo corporativo.

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¿Quieres motivar la resolución de conflictos en tu organización?Apúntate a nuestro curso de #FormaciónVirtual --> goo.gl/BJ5N8h

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La facilitación implica visualizar las necesidades de la organización, de las tareas que realiza el participante y del propio participante.

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El primer paso para hacer un #DiseñoInstruccional es diagnosticar las necesidades del grupo que recibirá la formación.

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Los líderes de las organizaciones deben brindar apoyo, hacer seguimiento y motivar a sus equipos de trabajo --> http://goo.gl/dThXqZ

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Para brindar un servicio de calidad a tus clientes es vital que selecciones y reclutes personal capaz de comprometerse con este objetivo

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El uso efectivo de intranets, carteleras, boletines internos, e-mails y redes sociales fortalece la comunicación interna de las empresas

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Menos es más: cuando prepares presentaciones o un e-learning haz que cada elemento (audio, imagen, texto) agregue valor.

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Organizar tus prioridades y asumir la gestión del tiempo como un objetivo te ayudará a sacar el máximo provecho a la #FormaciónVirtual

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Si tu empresa ejecuta proyectos de responsabilidad social, esfuérzate por comunicar los resultados. ¡La sociedad necesita buenos ejemplos!

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Desarrolla competencias gerenciales para potenciar el desempeño individual y grupal en tu organización: http://goo.gl/eZK85H

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Establecer estrategias de comunicación interna en las empresas favorece la conexión de los trabajadores con los objetivos organizacionales

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La #FormaciónVirtual te ayuda a fortalecer tu autodisciplina y a dirigir tu propio aprendizaje. ¡Lidera tu crecimiento profesional!

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Responsabilidad social es abrir los ojos para ver la realidad más allá de las fronteras de nuestra organización #RSE

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Mejora la atención al cliente en tu negocio dándole valor a la velocidad, la agilización y la simplificación de los procesos

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¿Sabes lo que es gamification y cómo puede ayudarte a crear experiencias de aprendizaje más significativas?--> http://goo.gl/KaqXcQ

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¿Quieres impulsar la #RSE en tu organización?Conoce los actores que debes involucrar --> http://goo.gl/nL5Qwh

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Enseñar exige estar abierto a los saberes de los participantes. ¿Qué te han enseñado tus participantes?#AtréveteAFacilitar

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Todas las inteligencias conviven en ti. Desmantela los "no puedo" y atrévete a desarrollarlas #AtréveteAFacilitar

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Las empresas que evolucionan buscan mantener su ventaja competitiva a través del aprendizaje constante.

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Razones para invertir en #RSE --> Para fomentar la estabilidad, no solo a lo interno de la organización, sino también en su entorno.

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Las personas con inteligencia lógica tienden al pensamiento científico, numérico, al razonamiento inductivo y deductivo #AtréveteACapacitar

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Ya lo sabes: una imagen dice más que mil palabras. En tus presentaciones, asegúrate de usar imágenes de calidad --> http://goo.gl/okwvZs

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La #FormaciónVirtual es una herramienta útil para personalizar el aprendizaje según la necesidad de las organizaciones.

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Facebook at Work podría ser una opción para integrar social media, productividad y comunicación interna efectiva: http://goo.gl/2kfkHz

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ELearning

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Amplía tu visión con relación al éxito de tu equipo: además de considerar la eficiencia y el desempeño, contempla su bienestar.

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Responsabilidad social empresarial es crear valor, no solo para los accionistas, sino para todos los grupos de interés de la organización.

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Una atención al cliente de calidad implica necesariamente una escucha activa de sus necesidades y acciones concretas para satisfacerlas

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"Ningún aprendizaje significativo puede ocurrir sin una relación significativa". Conéctate con tus participantes y #AtréveteAFacilitar

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La interacción que propicia la #FormaciónVirtual te obliga a asumir un rol protagónico durante el aprendizaje --> http://goo.gl/4yWBiP

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Recibe información sobre RSE, gestión humana, facilitación y diseño instruccional suscribiéndote a nuestro blog: http://goo.gl/eZK85H

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Cuando te comuniques con tu equipo de trabajo asegúrate de hacer contacto visual para transmitir confianza y empatía

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La transparencia y la claridad en la comunicación organizacional es vital para evitar malos entendidos.

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Si eres una persona tímida, la #FormaciónVirtual te ayudará a participar más en actividades de aprendizaje y a superar esta dificultad

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Propicia momentos de alegría en el trabajo: una actitud optimista es el antídoto para combatir el miedo, la incertidumbre y el estrés

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Las empresas socialmente responsables motivan a sus trabajadores, no solo con beneficios económicos, sino con acciones trascendentes

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Cultivar la inteligencia emocional no solo favorece el aprendizaje, también las relaciones interpersonales y el manejo integral del cerebro

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En tus presentaciones elige colores mate antes que colores brillantes pues son más fáciles de leer #AtréveteAFacilitar

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El manejo de la psicología es vital para los líderes que quieren entender los comportamientos y emociones de los miembros de sus equipos.

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¿Para qué aprender sobre #DiseñoInstruccional?Para crear experiencias de aprendizaje más eficientes y atractivas.

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Cada vez más las personas aprovechan #FormaciónVirtual para desdibujar las barreras del aprendizaje para hacerlo más útil y significativo

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Promover el ahorro y la eficiencia energética podría ser un objetivo de #RSE para una organización.

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#DiseñoInstruccional --> ¡Atrévete a inspirar a tus participantes!

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En la #FormaciónVirtual aprendes y también facilitas el aprendizaje a otros a través de la interacción y dinámicas de colaboración.

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Para motivar al talento humano es necesario que veamos el trabajo como un ambiente generador de talento #GestiónHumana.

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Fomentar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral podría ser un objetivo de #RSE a lo interno de la organización.

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La inteligencia naturalista está desarrollada en quienes observan, entienden y organizan patrones en ambientes naturales

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La #FormaciónVirtual fortalece las habilidades del participante en el uso de herramientas tecnológicas.

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Los líderes que quieren fomentar la cultura de aprendizaje deben trabajar el diálogo, el pensamiento compartido y el trabajo en equipo.

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Las personas con inteligencia verbal desarrollan la comunicación y la transmisión de ideas verbales o gráficas #AtréveteAFacilitar

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El mundo evoluciona más rápido que nuestra capacidad de adaptación. Por eso las organizaciones deben fomentar el aprendizaje oportuno.

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Las estrategias de #RSE deben contemplar un diálogo constante con las audiencias para convertirlas en aliadas en la ejecución de acciones.

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Las personas con mayor inteligencia auditiva suelen aprender mejor con sonidos, ritmos, tonos, voz. #AtréveteAFacilitar

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Podemos desarrollar todas las inteligencias: visual, auditiva, corporal, verbal, naturalista, lógica, inter e intrapersonal.

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Estimular el subconsciente con mensajes positivos puede ayudarnos a lograr excelentes resultados. De vez en cuando repítete:¡soy brillante!

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Los entornos laborales que fomentan la creatividad obligan al cerebro a trabajar más y favorecen el aprendizaje y la innovación.

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Atacar las situaciones de conflictividad y malestar en el ambiente laboral permitirá combatir también el bajo rendimiento.

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Los mapas mentales nos permiten acceder a nuestras diversas inteligencias en una forma integral y no lineal.

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No aprendemos de forma pasiva: nuestra naturaleza es curiosa e interactiva. ¡Reinventa tu aprendizaje y hazlo significativo y duradero!

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Un buen clima laboral impacta positivamente en el bienestar de los trabajadores y esto a su vez se transforma en productividad.

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"El arte supremo del maestro es despertar el gozo por la expresión creativa y el conocimiento". Albert Einstein

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¿Sabías que las empresas que apuestan por la #FormaciónVirtual incrementan su productividad en 50%?--> http://goo.gl/taSBHR

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El apoyo a las nuevas ideas en las organizaciones favorece la construcción de un clima de creatividad e innovación.

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Las empresas que invierten en la capacitación en #RSE construyen estrategias más efectivas y medibles.

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Se pueden realizar juegos individuales en la facilitación para propiciar el desarrollo de la concentración e inteligencia intrapersonal

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.@AleAvila comparte estos tips gráficos para diseñadores instruccionales --> http://goo.gl/xuNF7T

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¿Alguna vez has participado en una actividad de #FormaciónVirtual?¡Cuéntanos tu experiencia!

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¿Sabías que las empresas que desarrollan estrategias de #RSE fortalecen su clima laboral y su comunicación interna?

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El uso de juegos grupales en la facilitación de aprendizaje favorece el desarrollo de la inteligencia interpersonal

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¿Quieres involucrar a los participantes en tu facilitación?Acércate a ellos. La proximidad física genera compromiso con el aprendizaje

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Conoce el Efecto Pigmalión y saca lo mejor de tus participantes --> http://goo.gl/990Cp6

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Conoce los beneficios que te brindan las redes sociales para comunicar tus esfuerzos en #RSE --> http://goo.gl/cuS3u4

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¿Sabías que la #FormaciónVirtual reduce en 60% el tiempo invertido en aprendizaje sin sacrificar la calidad?

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Hoy en día cuentan más las competencias con las que cuentan los trabajadores que sus mandos jerárquicos #GestiónHumana

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Las redes sociales son una herramienta poderosa para que las empresas muestren sus esfuerzos en #RSE a sus públicos objetivo

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Cuando cultivamos nuestra salud emocional aumentamos nuestras posibilidades de obtener éxito en ámbito académico, laboral e interpersonal

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Un líder que trabaja en su inteligencia emocional cuenta con más herramientas para conectar y sacar lo mejor de su equipo de trabajo

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Diseña experiencias de aprendizaje efectivas a través de nuestro curso de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/gTbvwW

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¿Quieres promover el aprendizaje en tu organización?Te apoyamos en el diseño de cursos de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/DnwkkX

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La selección en las empresas es crucial para ubicar a las personas en posiciones donde realmente puedan potenciar sus capacidades.

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¿Quieres que tu emprendimiento sea socialmente responsable?Capacítate en nuestro curso de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/ThpKuQ

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Transmitir motivación y expectativas positivas a tus participantes contribuirá a que estos den lo mejor de sí en el aprendizaje.

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El primer paso del #DiseñoInstruccional es detectar la necesidad de aprendizaje.

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La #FormaciónVirtual te brinda el tiempo para analizar y construir tus respuestas antes de darlas.

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En un entorno tan competitivo como el actual solo pueden sobrevivir las organizaciones que aprenden #GestiónHumana

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Las empresas no solo están llamadas a crear rentabilidad: también está en sus manos fomentar desarrollo, solidaridad y cultura #RSE

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En nuestra plataforma de #FormaciónVirtual aprenderás a través de recursos colaborativos tales como foros, chats y ejercicios interactivos.

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Cuando eliges la #FormaciónVirual fortaleces tu auto-motivación y auto-disciplina. ¡Toma las riendas de tu aprendizaje!

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La comunicación es un valor que debe ser cultivado en la organización para vincular y comprometer a los trabajadores con los objetivos

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#AtréveteAFacilitar -> Haz Favorito este tweet y ten a la mano esta infografía para hacer presentaciones efectivas: https://goo.gl/4StNI9

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La #FormaciónVirtual te ayuda a mejorar tu expresión escrita. Si quieres fortalecer tu pluma, apuesta por el aprendizaje online.

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#GestiónHumana es trabajar con creación, emoción, moral, historias particulares, anhelos, frustraciones, habilidades y motivaciones.

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Diseñar programas de #FormaciónVirtual permite satisfacer necesidades específicas de conocimiento de tus empleados y mejorar su desempeño.

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La gestión por competencias le da valor a las capacidades del trabajador y a su actitud, más allá de los títulos y las jerarquías.

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Cultiva tus capacidades para resolver conflictos en este taller de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/rI7mnn

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Las empresas pueden aprovechar #FormaciónVirtual para diseñar cursos para sus trabajadores que respondan a sus necesidades de crecimiento

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Acude a la misión, visión y valores de tu organización para resolver conflictos #Ética

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¿Quieres aprender a implementar planes y estrategias de responsabilidad social en tu empresa?--> http://goo.gl/UzCc30

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Durante el sueño el cerebro organiza información, desecha datos inútiles y procesa eventos emocionales #AprendizajeAcelerado

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La #FormaciónVirtual permite ahorrar dinero en libros y fotocopias al aprovechar la disponibilidad de material didáctico digital.

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#AtréveteAFacilitar talleres, reuniones y otros espacios de aprendizaje a través de nuestra plataforma --> http://goo.gl/rQi34V

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Un cerebro abierto al aprendizaje debe descansar. Asegúrate de proveerte un sueño reparador.

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Las redes sociales son un recurso valioso para el #DiseñoInstruccional ya que favorece el intercambio de información y la interacción

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El #DiseñoInstruccional debe diseñar estrategias flexibles que permitan que el participante adapte el aprendizaje a su dinámica de vida.

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Las empresas que promueven la #GestiónHumana reducen costos asociados a riesgos laborales, retienen el talento e impulsan la innovación

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La #RSE es una vía para construir una reputación sólida basada en las opiniones positivas que otros tienen del negocio

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Retenemos mejor el conocimiento que nos impacta. Cuando vemos algo inusual solemos recordarlo #AtréveteAFacilitar

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El Análisis de Necesidades de Formación en una organización determina las tareas que deben reforzarse para mejorar el rendimiento.

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Las crisis sociales obligan a las organizaciones a generar estrategias que planteen soluciones a los problemas #RSE

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Memorizamos mejor los nuevos aprendizajes cuando los asociamos con lo que conocemos #AtréveteAFacilitar

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El trabajo en equipo fortalece las habilidades interpersonales y favorece el aprendizaje acelerado #AtréveteAFacilitar

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La #FormaciónVirtual le facilita a la organización hacer seguimiento y medir la evolución del aprendizaje dentro de la empresa.

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Las iniciativas de #RSE deben relacionarse con la naturaleza del negocio y ser parte fundamental de su modelo de gestión.

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El ANS o Análisis de Necesidades de Formación permite determinar sobre cuáles tareas se debe trabajar para mejorar el rendimiento.

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#AtréveteAFacilitar y ayuda a otras personas a conocer, reforzar, aplicar, analizar y evaluar su avance en el aprendizaje.

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El aprendizaje en la adultez implica controlar la falsa creencia de que ya sabemos todo para abrirnos a nuevos conocimientos.

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¿Cómo saber si estás listo para participar en un curso de formación virtual?

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La responsabilidad social empresarial brinda a las personas la posibilidad de crecer profesionalmente al impactar su entorno positivamente

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Una empresa socialmente responsable busca sustituir la producción de residuos por desechos que puedan ser reutilizados.

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¿Cómo ejercer la responsabilidad social desde el individuo?Ejerce tu profesión desde un comportamiento ético.

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La formación virtual te permite aprender respetando tu propio ritmo.

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En un modelo de gestión del desempeño exitoso los líderes deben ser capaces de motivar, dar apoyo y hacer seguimiento a sus equipos.

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El Marketing Social es una herramienta que permite a las empresas mostrar sus esfuerzos en materia de #RSE y fortalecer su reputación

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Los programas de voluntariado corporativo impulsan el bienestar en el entorno de la empresa a partir de las capacidades de sus trabajadores

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La principal ventaja competitiva de una empresa es la creación, obtención, almacenamiento y difusión de conocimiento #GestiónHumana

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La #RSE trasciende la filantropía hacia la comunidad: es alcanzar un equilibrio entre el bienestar interno y externo de la organización

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Fórmate como facilitador de cursos presenciales en nuestra plataforma de #FormaciónVirtual --> http://goo.gl/JCdYie

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La #FormaciónVirtual te permite autogestionar tu aprendizaje y adaptarlo a tu ritmo, necesidades y expectativas.

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El primer paso de la #RSE es hacer un autodiagnóstico de valores, políticas, grupos de interés y responsabilidades a cumplir por la empresa

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La #FormaciónVirtual estimula la autonomía del aprendizaje --> http://goo.gl/P1vsKh

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Los adultos que aprenden valoran los aprendizajes prácticos sobre las teorías #AtréveteAFacilitar

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Un aprendizaje adquirido sin estrés se retiene por mayor tiempo y la #FormaciónVirtual te permite aprender con menos presiones

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El diseño instruccional facilita el aprendizaje de las personas ante la implantación de cambios en las organizaciones.

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Las personas no aparecen en el registro contable de las empresas pero, en definitiva, es el valor que las diferencia. #GestiónHumana

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La #FormaciónVirtual combina el uso de video, audio, interacción, entre otros recursos, para hacer más ameno y efectivo el aprendizaje.

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¿Eres emprendedor y quieres generar un impacto positivo en tu entorno?Busca alinear tus metas financieras, sociales y medioambientales.

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El aprendizaje que se da en un ambiente libre de estrés incrementa el nivel de retención en 88%

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La #GestiónHumana tiene el reto de alinear perspectivas para alcanzar la sinergia.

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Para que se dé el aprendizaje acelerado es necesario generar una ambiente positivo y estimulante.¿Quieres aprender más?Libérate del estrés

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La #FormaciónVirtual es la oportunidad de sacar provecho a la tecnología en beneficio de tu crecimiento personal y profesional.

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Es necesario que la #GestiónHumana de las empresas se centre en los valores organizacionales para lograr un alto desempeño y compromiso.

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"Las empresas socialmente responsables atraen y retienen a trabajadores motivados" --> goo.gl/Ujvh70 #RSE

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El uso de técnicas de respiración, relajación y visualización durante la facilitación conducen a la serenidad y fortalecen el aprendizaje

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No puede existir aprendizaje global o en un sistema, si no ocurre el aprendizaje individual #AtréveteAFacilitar

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La #FormaciónVirtual es la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos en el horario de tu conveniencia.

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Facilitar en un ambiente de diversión, creatividad, participación y confianza favorece el aprendizaje durante la adultez #AtréveteAFacilita

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La #FormaciónVirtual es eco-amigable: se ha demostrado que estudiar vía online consume menos energía que hacerlo de manera presencial.

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Mejorar nuestro entorno mejora nuestra imagen: las acciones de #RSE impactan positivamente en 41% sobre la reputación de la compañía.

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Mientras mayor sea nuestra comprensión sobre cómo aprenden las personas, mejor capacitados estaremos para enseñar #AtréveteAFacilitar

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Las empresas que brindan #FormaciónVirtual pueden garantizar el aprendizaje continuo de sus empleados sin hacer cuantiosas inversiones

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La #RSE plantea una relación ganar - ganar en la cual la empresa crece al tiempo que impulsa la evolución y el bienestar de su entorno

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#AtréveteAFacilitar --> Proyecta la voz, habla despacio y realiza pausas para que tus participantes puedan conectar con tu aprendizaje

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Nuestro curso virtual #AtréveteAFacilitar se nutre de diversas fuentes como la PNL, el Coaching y el Aprendizaje Acelerado.

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¿Sabías que el aprendizaje vía e-learning reduce en aproximadamente 50% la inversión en capacitación profesional?#FormaciónVirtual

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Antes de implementar una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial debes alinear el proyecto con la visión de tu gente.

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El aprendizaje acelerado es una técnica de facilitación que agiliza la asimilación del conocimiento al tiempo que lo fija en la memoria.

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#AtréveteAFacilitar --> Formarte como facilitador te permitirá transmitir y fijar tus conocimientos creando una experiencia amena.

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La gestión del desempeño no solo es útil para evaluar al personal. También es una estrategia para alcanzar los objetivos del negocio.

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Al facilitar conocimientos, mente, cuerpo, actitud,emoción,aspecto físico y psíquico comunican tanto como las palabras #AtréveteAFacilitar

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Plantear objetivos en el diseño instruccional le da un norte al proceso de aprendizaje y favorece el diseño y la evaluación de actividades.

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La #FormaciónVirtual te permite disfrutar de un aprendizaje abierto y flexible, que puedes adaptar a tu ritmo.

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La gestión del desempeño no solo es útil para evaluar al personal. También es una estrategia para alcanzar los objetivos del negocio.

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- #AtréveteAFacilitar -->Cuando facilites adopta una postura erguida, centrada y equilibrada para proyectar tus conocimientos con energía

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Plantear objetivos en el diseño instruccional le da un norte al proceso de enseñanza y favorece el diseño y la evaluación de actividades.

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La Responsabilidad Social Empresarial inicia con la Responsabilidad Social Individual: asume una conducta ética para contigo y tu entorno.

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Una empresa socialmente responsable actúa de manera ética frente a sus trabajadores, su comunidad y el medio ambiente.

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¿Sabes lo que es un Webinar y cómo puedes crecer profesionalmente a través de él?https://t.co/WW0HjCVx3n https://t.co/WW0HjCVx3n

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La Responsabilidad Social Empresarial puede iniciar con la formación de individuos socialmente responsables.

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La formación virtual te permite estudiar en los horarios más convenientes para ti según tu rutina y horas de mayor rendimiento.

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Un reto de la #GestiónHumana en las organizaciones es conseguir la coherencia entre lo que anunciamos, lo que hacemos y lo que logramos

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Conoce los estilos de aprendizaje de tus participantes e identifica el método que mejor le permita asimilar el conocimiento.

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¿Facilitas conocimientos?Toma conciencia de la frase "no es lo que dices sino cómo lo dices". Fortalece tu comunicación verbal y no verbal

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Una empresa socialmente responsable potencia el capital social en su entorno para contribuir con la construcción de soluciones colectivas.

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Para adquirir nuevos conocimientos abre tu mente y libérate de prejuicios

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Atrévete a facilitar: Recuerda que enseñar exige saber escuchar.

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La formación virtual te permite desarrollarte profesionalmente en la comodidad de tu casa u oficina ahorrando dinero y tiempo.

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La Responsabilidad Social Empresarial empieza por casa a partir del diseño e implementación de programas dirigidos a los trabajadores.

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Creamos experiencias de aprendizaje potenciadoras presenciales y virtuales pic.twitter.com/PWmjLr91V2

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¿Sabes que se refiere la marca país y la RSE? http://goo.gl/PJv81m

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La mayor parte de la competencia del mercado internacional por LMS proviene de EEUU, aportan más de 50% de los proveedores a la industria.

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Es hora de ir a la acción, trabaja en tu plan de desarrollo profesional pic.twitter.com/XJMKVBVkwC

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¿Cómo organizar tu plan de desarrollo profesional?#RRHH http://goo.gl/ZYqEFf

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Aprendizaje Organizacional: el conocimiento como principal factor de sostenibilidad. http://goo.gl/4wmMXd

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Las capacidades de aprendizaje están relacionadas con los procesos humanos de la organización. #RRHH

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Las organizaciones deben crear el espacio para que las dinámicas de #aprendizaje ocurran a la velocidad requerida.

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Aprendizaje Organizacional: gerenciar mecanismos de adaptación, innovación y desarrollo a través del conocimiento. http://goo.gl/4wmMXd

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¿Y. la RSE sigue presente?http://goo.gl/PJv81m

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La curiosidad es una conducta que contribuye con tu aprendizaje pic.twitter.com/AlEWenHTrR

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"Puedo aceptar el fracaso, todos fracasan en algo. Pero no puedo aceptar no intentarlo". Michael Jordan.

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"La suerte tiene lugar cuando la preparación se encuentra con la oportunidad". Earl Nightingale.

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¿Cuáles son las competencias de un estudiante virtual?http://goo.gl/MZogF3

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El aprendizaje virtual es. pic.twitter.com/TTQVf4opqM

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"Nada tarda tanto en llegar como lo que nunca se empieza". Alain.

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5 claves que determinan la calidad de una experiencia de aprendizaje virtual. http://goo.gl/YacL7k.

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Y tú.¿Qué estás haciendo?pic.twitter.com/EqjoKLqm3f

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¿Te has imaginado participando en nuestros cursos virtuales?pic.twitter.com/ZZmGM5MPey

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¿Preocupado por tu desarrollo profesional?Inscribete en nuestros cursos virtuales. pic.twitter.com/6SWgap6msc

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